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为进一步助推“人才集聚工程”,落实好“我为青年办实事”的要求,团市委把“青鸟驿站”做为“青鸟计划”留才的“暖心驿站”,在“三个聚焦”上下功夫、办实事、解难题,真正做实做优人才服务软环境。
聚焦高效便捷,确保“全覆盖”扩大服务面
抓住全市建设人才公寓的有利契机,各县市区把“青鸟驿站”纳入人才公寓建设的总体规划,很好地利用了政策、整合了资源,高质高效地建成了驿站。少部分县市区在人才公寓还未建成的情况下,发挥组织动员力量,采用社会化的方式,与当地的酒店达成合作。目前滨州市7个县市区“青鸟驿站”实现全覆盖,加上市级“青鸟驿站”,8处“青鸟驿站”实现全市一体化、连锁酒店式管理,有需求的青年人才只需在“青鸟计划”微官网一键预约,工作人员便会在三分钟之内联系到申请者,根据人才的需求,安排入住就近的“青鸟驿站”。
聚焦就业需求,搭建“十公里”就业服务圈
滨州团市委以“青鸟驿站”为圆心,十公里为半径,建立服务圈内规上企业HR交流群,企业即时推送最新的招聘信息,团市委在群里推送入住“青鸟驿站”的有求职意向的青年人才简历,并通过“青鸟计划”面试直播间开展线上面试和咨询。同时,建立企业招聘岗位信息数据库、青鸟学子就业信息数据库,利用人才招聘大数据,精准对接、主动服务,开辟求职绿色通道,帮助求职者七天内找到适宜岗位,实现了人才数据开放共享、人才资源精准配置。目前,通过简历直推、线上面试等方式为159名服务对象找到了心仪的工作,留才工作实现开花结果、落地生根。
聚焦城市融入,打造“零距离”特色服务区
一是实现引才留才零距离。入住“青鸟驿站”的大学生在滨州找到工作后,可以减少相关申请手续,直接入住人才公寓,实现了引才留才的无缝衔接;二是实现宣传服务零距离。“青鸟驿站”设立服务导航系统,全面介绍滨州经济社会发展情况、人才政策,提供政策咨询、个人服务事项、项目申报等全链条服务,前移了人才服务窗口;三是实现活动开展零距离。相继在市“青鸟驿站”举办青年人才交流座谈会、重点企业岗位推介会、“话新春、谈理想、共迎辛丑年”茶话会等特色活动,并且每个月至少举办一场,各县市区团委也根据青年人才的现实生活需求,定期组织音乐会、英语角以及相亲会,满足来滨求职、就业青年人才的个性化生活需求。目前,“青鸟驿站”已开展各种形式的特色活动82次,服务青年人才1652人次。- 2023-05-16 11:15:43 滨州市少年军校首期训练营走进人防科普教育体验馆开展自护教育和救护
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